Per RLS e sindacati
Intelligenza artificiale e sicurezza: garanzie per RLS e sindacati
Più occhi sulla sicurezza dei colleghi, nessun occhio sulla loro vita privata. L'installazione passa dall'accordo previsto dall'art. 4 dello Statuto dei lavoratori, con clausole scritte su finalità, privacy e uso delle immagini.
Che cosa dice la legge?
Art. 4 Statuto dei lavoratori
Gli impianti audiovisivi sono installabili per esigenze di sicurezza del lavoro, previo accordo con RSU/RSA o, in mancanza, autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro.
Art. 50 D.Lgs. 81/2008
L'RLS è consultato sulla valutazione dei rischi.
AI Act
Vietato il riconoscimento delle emozioni sul luogo di lavoro, salvo motivi medici o di sicurezza. Per i sistemi ad alto rischio lavoratori e rappresentanti vanno informati prima dell'uso: obbligo che per questi sistemi si applica dal 2 dicembre 2027, ma che proponiamo di rispettare fin da subito.
D.Lgs. 179/2026, art. 41
Le decisioni su rapporto di lavoro, provvedimenti disciplinari e valutazioni delle prestazioni sono riservate a una persona fisica; quelle prese in violazione sono nulle.
Senza accordo con le rappresentanze serve l'autorizzazione dell'Ispettorato: modulo INL di istanza di autorizzazione.
Quali clausole proponiamo nell'accordo?
- Finalità esclusiva: sicurezza e prevenzione
- Nessun riconoscimento facciale né analisi delle emozioni
- Immagini con persone oscurate e report solo aggregati
- Conservazione breve, accessi limitati e registrati
- Nessun provvedimento basato solo sulle segnalazioni del sistema
- Verifica periodica congiunta con l'RLS
- Formazione dei lavoratori prima dell'attivazione
Come si coinvolge l'RLS, passo per passo?
Prima
Presentazione all'RLS di aree, regole e immagini di esempio.
Durante
Periodo di prova con soli avvisi educativi, senza registrazione di eventi individuali.
Dopo
Incontri periodici su eventi, misure adottate e miglioramenti.
Sopralluogo gratuito
Vediamo insieme dove l'intelligenza artificiale serve davvero.
Un tecnico visita lo stabilimento o il cantiere con l'RSPP e individua i rischi dove la visione artificiale è utile. Il sopralluogo è gratuito e senza impegno.